Жінки в спілкуванні: Анжела Крету, генеральний директор Avon
Коли йдеться про Avon, відразу варто згадати жіночий світ, складений з продавщиць, косметики, моди і, перш за все, відносин, заснованих на довірі. Велика родина, яка десятиліттями була близькою до жінок різного віку.
Але хто такі жінки Ейвона? Ми зустрілися з Анжелою Крету, генеральним директором компанії, і попросили її пояснити свою точку зору щодо розширення прав і можливостей жінок та жінок у світі праці.
Ось що він відповів!
Як це бути жінкою у світі праці?
Бути жінкою - це чудово, як на робочому місці, так і поза ним, якщо ти знайшов свій голос і віриш у свій голос. Багато жінок, включаючи мене, опинилися в ситуаціях, коли їм, можливо, було важко говорити. Ми маємо набратися мужності, вірити у свої здібності та інтуїцію та висловлюватись. Кожен має внести свій внесок. І брати участь у цьому набагато корисніше, адже якщо ти знайшов свій голос, тобі є чим поділитися і так багато можна отримати.
Дивись також
Що для вас було розширенням прав і можливостей у 18 років?
Коли мені було 18 років, я жив у рідній Румунії, я не надто про це думав. У 18 років ти так стараєшся відповідати певним стандартам, виправдати очікування людей, думаючи, що твоє місце вже спроектоване, і тобі просто треба адаптуватися. Мені пішли роки, щоб усвідомити, що моє місце приходить до мене самого, а не до того, що я Я ніколи не намагався відповідати моделі. 18 - це справді вік, коли, з одного боку, ти відчуваєш, що можеш підкорити світ, але з іншого - відчуваєш себе переповненим світом. Я не був впевнений, що знаю, з чим можу Це вік самопізнання, тому сьогодні я бажаю всім 18-річним підліткам знайти силу для задоволення.
Що б ти сказав сьогодні вісімнадцятирічній Анжелі?
Будь вільним. Вільний від бажання комусь догодити. Вільно адаптується до будь -яких стандартів. Будьте вільні любити себе, перш ніж щедро любити інших.
Які для вас найважливіші цінності на роботі та які цілі компанії Avon?
Цілісність - це перша цінність, про яку я думаю. І справжня цілісність не вимагає від вас дотримуватись певних правил. Цілісність - це ваша власна свобода перебувати в місці, де ви знаєте, що ваші цінності будуть поважати, де ви знаєте, що цього не робите. Не варто турбуватися про несправедливість на роботі та про те, як з вами поводяться. Цілісність - це те, про що я навіть не хочу думати про компроміс, незалежно від бізнес -контексту. І тоді вони, звичайно, слідують іншим цінностям, але їх дуже багато.
Три слова, які у вас асоціюються з розширенням прав і можливостей жінок?
Їх більше трьох! Я думаю, що розширення прав і можливостей жінок випливає з внутрішньої сили кожної жінки, щоб дійсно почути її голос, тому що як тільки вона почула свій голос, це має хвилюючу дію на суспільство, на сім'ю, на спільноту, тому що жінкам вони мають багато чого дати . Все інше, як -от свобода, краса, зв’язки, фінансова незалежність, освіта, - все це атрибути, які ви можете придбати, коли маєте внутрішні сили та стимулююче середовище, в якому можна жити та працювати.
Чи є ще потреба говорити про розширення прав і можливостей жінок? Якщо так, то як це потрібно зробити?
Важливо говорити про емансипацію жінок. #SpeakOut: ми повинні змусити наш голос почути і вільно висловлюватись!
Незважаючи на неймовірний прогрес, досягнутий досі, жінки не можуть висловлювати себе у повній свободі у всіх сферах життя - від бізнесу до політики та мистецтва. Ми розпочнемо кампанію #SpeakOut у Міжнародний жіночий день, запросивши чоловіків та жінок з усього світу приєднатися до нас у розмовах про перешкоди, які можуть перешкодити жінкам мати рівну рівність у висловленні своєї думки.
Кампанія, яка триватиме протягом 2020 року, запрошує людей поділитися своїми історіями, словами та дискримінацією, розмістивши селфі на своїх каналах у соціальних мережах за допомогою хештегу #SpeakOut. Крім того, Avon збиратиме ці історії та поділиться галереєю, щоб відсвяткувати та підтримати всіх жінок у світі. Щоб приєднатися до руху, ви можете відвідати сайт: www.avonworldwide.com
Крім того, компанія, також завдяки своєму Фонду, зібрала понад мільярд доларів для передачі асоціаціям, які працюють над покращенням життя жінок у деяких регіонах світу.
