Дружба в офісі
Друг чи колега? Але обидва, звичайно! На щастя, це не тільки можливо, але й часто ...
Ти знав?
Подумайте над цим: «Дружба, заснована на роботі, краще, ніж робота, заснована на дружбі», Джон Д. Рокфеллер -молодший.
Згідно з нещодавнім соціологічним дослідженням, близько 20% наших дружніх стосунків укладаються на роботі. Тому світ праці знаходиться на другому місці, одразу після школи та навчання, на подіумі місць, де ми дружимо.
7 вагомих причин завести друзів в офісі
1- Ми проводимо в середньому 220 днів на рік на роботі, тому тим краще, якщо ми будемо ладити з нашими колегами ... яких ми бачимо частіше, ніж наш партнер, наші діти та наші близькі в цілому!
2- Хороша гармонія створює додаткову емуляцію для завершення практики та досягнення прогресу.
3- Дуже приємно йти на роботу, знаючи, що ми зустрінемося з другом. І це дає нам більше енергії, щоб вставати вранці!
4- З нашими колегами ми ділимось не тільки великою кількістю часу, а й спільними проблемами, проектами та бажаннями. Коли ми говоримо про це поза офісом, тема швидко набридає нашому співрозмовнику, тоді як наші співробітники чудово нас розуміють, без необхідності пояснювати контекст того, що нас турбує.
5- Наші колеги часто мають багато спільного з нами: вік, навчання, проблеми (маленькі діти ...), але також різний досвід (поїздки, екскурсії ...), то чому варто відмовлятися від поглиблення знань, навіть за межами перерва на каву?
6- Світ праці може бути жорстоким: публічні приниження, відмова від збільшення та важка атмосфера. Може бути корисно мати дружнє плече, на якому можна плакати в темні дні.
7- Чим більше часу проходить, тим складніше стає розширювати коло друзів: мало вільного часу, сім’я, якою можна керувати ... Тож навіщо позбавляти себе можливості міцного зв’язку з новими людьми?
Дивись також
Однак, що вам потрібно знати ...
1- Ця дружба повинна буде протистояти тиску і відчувати себе погано: інші колеги можуть заздрити вашому співучасті, плітки можуть поширюватися, особливо якщо це змішані стосунки, і ієрархія може не виглядати сприятливо на цей союз.
2- Вам доведеться спілкуватися, не перебиваючи слів, як тільки виникає проблема. Незалежно від того, чи це питання зовнішнього або робочого характеру, щоб уникнути розладів, які можуть завдати шкоди вашому професійному чи особистому життю.
3- Будьте обережні, особливо на початку відносин. Уникайте розкриття всіх своїх таємниць та особистого життя колезі, про якого йдеться, перш ніж переконатися, що можете йому довіряти. Цей запобіжний захід уникне розчарування або почуття зради у разі розлуки.
4- Подумайте про встановлення деяких обмежень, щоб зберегти мінімум інтимної близькості. Поступово знайомте свого колегу (чоловіка чи жінку) зі своїми друзями та близькими, і не систематично виходьте з ним на вулицю. Кожен повинен поважати територію іншого.
5- Дружба погано протистоїть амбіціям: відносини можуть стати тернистими, коли вас конкурують за посаду або якщо ієрархічні стосунки між вами змінюються. Непросто попросити підвищення або забрати свого супер друга, який став Великим Босом!
6- Через те, що ви "найкращі друзі" в офісі та поза ним, ви ризикуєте ізолюватися від інших. Ви навіть не бачите інших колег, які вагаються заважати такій співучасті, і ваші друзі можуть відчувати себе покинутими, коли ви кидаєтесь у ділове обговорення.
7- Той, хто зібрав вас, може розлучити вас. Іноді трапляється, що інтенсивно прожита дружба зникає миттєво, як тільки один з двох виїжджає. Ви можете зрозуміти, що в цей момент у вас мало спільного, поза офісом.
