Жінки в спілкуванні: інтерв'ю з Мерилін Цикорія ді Мабіна

Повноліття, безумовно, є важливою віхою як для людини, так і для бренду, і, в цьому конкретному випадку, для нашого.
Оскільки жінці виповнюється 18 років, ми вирішили розпочати проект розширення прав і можливостей жінок, який зосереджений на жінках, які працюють у сфері комунікації.
Мерилін Цикорія, керівник відділу маркетингу та комунікацій Mabina, відповіла на 5 важливих для нас питань, пояснюючи, як справжнє розширення прав і можливостей долає гендерні відмінності.

1. Яким є «бути жінкою» у світі праці?

Бути жінкою у світі праці означає мати безмежні можливості, якщо ти вмієш їх бачити, розуміти, сприймати і якщо ти вирішуєш працювати у компанії з баченням, подібним до твого. Знання про те, що компанію очолюють люди, які поділяють одну і ту ж осі цінностей, призводить до спрощення роботи, дійсно спільних цілей, менших зусиль та справжнього задоволення.
Для мене бути жінкою в компанії означає скористатися тією частиною емоційного інтелекту, якою володіють жінки, як і чоловіки, з додаванням того, що в деяких випадках жінки можуть «одягнути» це з відтінком «відкритості» для ситуацій та емоцій ., до людей. І це може призвести до розширення бачення, догляду, до додаткових деталей - планування чи людських - що може змінити ситуацію.
Сьогодні я маю честь мати шефа, чоловіка - генерального директора Mabina - обдарованого справжнім емоційним інтелектом, витонченістю та людською проникливістю, а також бізнесом.
З першого дня він впевнено вловив мою чоловічу та жіночу сторону, дозволивши мені займатися як заради бізнесу, так і заради особистості.
Що простіше? Що більш корисне?
Існування секторів, в яких жінки є жертвами попередніх уявлень, незаперечно, - автомобільна промисловість є прикладом - тому що вони визнані «чоловічими», але все полягає у знанні один одного: якщо у вас є компетентність і характер, ви також здатний зламати попереднє уявлення.
Пізнання своїх якостей, свого потенціалу - це перший і найпотужніший інструмент, який у нас є
«Зробіть з нас максимум» і дайте все від себе. Ми часто скаржимось на те, що нас не цінують як ресурси, але я вважаю, що перш ніж очікувати розуміння інших, ми зобов’язані зрозуміти себе, зрозуміти, що нам справді добре, що нам подобається робити, що ми робимо добре . Як тільки це зрозуміли, ми повинні працювати так, щоб «наші начальники» дозволяли нам робити це краще.
Якщо ви не знаєте своїх якостей, ви ніколи не використаєте їх ні для себе, ні для компанії, ні з чоловіками, ні "проти" чоловіків; якщо ви пізнаєте себе, ви навчитесь пізнавати світ і підкорювати його, незалежно від статі .

2. Що для вас було «розширення прав і можливостей жінок» у 18 років?

Я виріс з матір’ю, яка також була сестрою, дідусем, бабусею, партнером, довіреною особою, другом, ворогом. Ті, кого в цьому тисячолітті визначають як "жінок з м'ячами". З цієї причини для мене розширення прав і можливостей жінок не було зовнішнім елементом мого життя, мого менталітету, моєї нормальності, це було невід’ємною частиною існування. Для мене, говорячи про розширення прав і можливостей жінок, немає сенсу з граматичної, логічної, гуманістичної точки зору: справжнє розширення прав і можливостей - це людство, а не гендер. на місці їх зустрічі.
Я люблю і прагну бути жінкою, здатною бути поруч з чоловіками, коли це необхідно, позаду, якщо це необхідно,
вперед, якщо це необхідно, геть, якщо це правильно. Наявність чутливості зрозуміти, на який правильний бік бути, я вважаю, це один із секретів щастя.

3. Три слова, які ви асоціюєте сьогодні з "розширення прав і можливостей жінок"

Сьогодні у жінок є всі елементи, яких слід уникати курорт до розширення можливостей.
Я вважаю, що термін "розширення прав і можливостей жінок" є спадщиною темної і важкої для жінок історії, але від якої ми майже повністю звільнилися. Сьогодні ми наповнюємо - також за підтримки чоловіків - жіночий траур, який нам повернула історія, фактами: тому ми можемо остаточно відмовитися від гасла, яке більше не має місця для існування, і припинити боротьбу з чоловіками., починаючи розглядати їх також як ресурси та союзників, а не як елементи безперервного, принизливого протистояння. Тут немає конкуренції, це не фільм з найвидовищнішими обгонами, це командна гра між різними та переможними жанрами. Розширення прав і можливостей - це чудово людський факт.

4. Що б ти сам сказав 18-річному хлопцю?

Я хотів би негайно зрозуміти, що в егоїзмі немає нічого негативного, і що ставити себе в центр - це перший крок, щоб відкритись для світу більш автентичним способом. Я хочу і можу бути: зразок моєї щоденної творчості.

5. Наскільки сьогодні потрібно говорити про розширення прав і можливостей жінок і що слід зробити?

Те, що жінки знову витрачають енергію, борючись в ім'я розширення прав і можливостей жінок, є принизливою дурістю проти них самих. Настав час без фактів, без фактів. Не потрібно кричати про те, що ми є, необхідно жити і працювати, демонструючи цінності, у які ми віримо.
Я усвідомлюю цінність і біль боротьби тих, хто передував мені і який дозволив мені та всім жінкам бути такими, якими ми є сьогодні, але з цього моменту ми зобов’язані змінити та відкрити історію з новим курсом, в якій не існує мітки розширення прав і можливостей жінок.
Це факт, що жінки мають таланти, навички та чуйність: більше немає потреби це заявляти. Немає необхідності кричати на щось чи на когось, це треба щодня демонструвати фактами, як це роблять і повинні робити чоловіки; як це робить і повинна робити кожна людина незалежно від ярликів, тенденцій, рухів.
Робота у компанії чи над собою робить вас вільними, тому що вона починається зі знань. І більше нічого немає розширення прав і можливостей знань.