Резюме: 8 правил для ідеального резюме
Резюме є нашою візитною карткою, і мати хороший інструмент для презентації важливо.
З цієї причини ми зібрали для вас відповіді, які професіонал у цьому секторі дав читачам -альфемінілам, які борються зі складанням резюме.
Тож давайте з нею з’ясуємо, які 10 основних правил складання навчальної програми, що висвітлює ваші навички та має бажаний ефект.
Ці поради допоможуть вам приступити безпосередньо до роботи, якщо у вас немає такої дитини!
1. Вибір резюме: європейська навчальна програма так чи ні?
Всупереч тому, що можна подумати, європейська навчальна програма не завжди є найкращим вибором. Якщо компанія прямо не вимагає цього або не подає заявку у публічному контексті, бажано вибрати «спонтанну» навчальну програму, яка може бути сформована відповідно до особистих характеристик та потреб, які, на нашу думку, можуть мати компанія, до якої ми її надсилаємо. .
Дивись також
2. Тому що резюме має бути коротким
Як пояснює експерт, на першому етапі рекрутеру не потрібно більше 20 або 30 секунд для оцінки навчальної програми, тому важливо, щоб це було коротко, щонайбільше 2 сторінки. З правильним вибором графіки ви зможете організуйте в малому просторі також багато досвіду. Не хочете, щоб вас відкинули апріорі?
3. Хто повинен вибрати графічне резюме
Графічне резюме - це вибір, який може бути зручним для будь -кого. Цей формат, який можна завантажити з різних безкоштовних веб -сайтів, допомагає чітко організувати вміст та зробити його більш зручним для використання селектора. Якщо ви подаєте заявку на роботу в таких сферах: графіка, веб -дизайн та маркетинг, також уважно до естетики, вибір графічного резюме може бути вирішальним.
Ps. Формат для надсилання резюме електронною поштою або через інтернет-портали-це pdf: він легший за формат слова, ми впевнені, що його можна бачити саме таким, яким ми бачимо його на всіх ПК, і його не можна змінити інші. Під час надсилання резюме добре, що основний текст електронного листа складається з супровідного листа, де слід виділити дві речі: основні набуті навички, які роблять нас придатними для роботи у тій ролі, на яку ми подаємо заявку, та мотивацію працювати на ця компанія.
4. Яку фотографію вибрати для резюме
Фотографія не є обов’язковою, але рекомендується. Його дуже часто запитують для роботи в офісі, де контакти з громадськістю вимагають від людини «гарного вигляду». Це не означає бути "красивою дівчиною", а мати охайний і охайний вигляд, необхідний для роботи в контакті з користувачами.
Якщо ви вирішили вставити його, добре використовувати формат фотографії з ідентифікатором, який показує лише обличчя. Без фотографій моря чи з підморгуючими позами, будь ласка!
5. Який професійний досвід включити до резюме
Відповідно до особистих та контактних даних, необхідно повідомляти про професійний досвід, починаючи з найостаннішого та закінчуючи найновішим, поглиблюючи завдання, виконані за останні роки, та ті, що мають найбільше відношення до ролі, на яку вони претендують. Якщо ви подаєте заявку на роботу в веб -маркетингу, вони, ймовірно, не будуть зацікавлені вашими навичками няні. Щонайбільше під час співбесіди ви можете сказати, що ви завжди наполегливо працювали, демонструючи, наскільки ви відповідальні, і цей досвід навчив вас бути дуже терплячими.
Ps. Якщо ви в дорозі, введіть слова "зареєстровані у списках мобільності до ..." під особистими та контактними даними; компанії мають податкові пільги, якщо вони наймають мобільний персонал, тому ця інформація може дати вам деякі переваги.
6. Як включити своє навчання до резюме
Очевидно, що дуже важливо включити свій досвід навчання. Якщо, однак, у вас є довга навчальна програма, виберіть лише ті, які найбільше відповідають (що стосується професійного досвіду) до того, що від вас вимагається, або, за допомогою певної графіки, спробуйте поставити їх на перший план.
7. Як організувати навички у резюме
Згодом ми переходимо до переліку вмінь, тобто ваших навичок та ваших професійних та особистих плюсів. Вони повинні бути відібрані та розміщені відповідно до необхідної ролі: спочатку найбільш доречна, потім інші, які все ще можуть бути цікавими для особа, відповідальна за відбір. Багато компаній зосереджуються на технічних / інформаційних та лінгвістичних знаннях, але, якщо це може мати відношення до вашої посади, на яку ви прагнете, добре включити додаткову інформацію, наприклад, бути власником автомобіля чи належати йому до конкретних категорій, які можуть дати нам певні переваги (зарахування до списків мобільності, захищені категорії тощо).
8. Яке значення має хобі?
Захоплення та позапрофесійну діяльність слід включати лише у тому випадку, якщо вони мають сенс, наприклад, якщо ви нещодавно випускник або випускник середньої школи і не маєте багато професійного досвіду, або якщо вони можуть привернути увагу тих, хто читає резюме ... наприклад, під час подання заявки на роботу в шоу -бізнесі рекрутеру може сподобатися, щоб ви володіли знаннями та культурними інтересами, тому, будь ласка, виділіть їх.
Нарешті, не забудьте ввести «дозвіл на обробку персональних даних відповідно до Законодавчого декрету 196/03»: без цього теоретично компанії навіть не зможуть скористатися вашим номером, щоб зв’язатися з вами!
Ps. Що, якщо на співбесіді вони поставлять вам відоме питання про материнство? Враховуючи, що це незаконно, завжди намагайтеся переключити свою увагу на мотивацію до роботи. Наприклад, якщо вони запитають вас, чи маєте ви намір мати дітей, ви можете відповісти: «Народження дітей не входить у мої найближчі плани, на даний момент я намагаюся для професійного зростання, тому я відповів на вашу рекламу ... ". Таким чином, ви повертаєтесь до розмов про роботу і відволікаєте свою увагу від особистої сфери.
Натомість для перегляду інтерв’ю візьміть у них підказку ...: p
Готові справити велике враження?